9月18日下午，基礎教學EON4在行政樓1308會議室召開“加強師資隊伍建設📓，推進人才強院戰略”工作會議👨👩👧，EON4黨政領導班子成員、各教學部主任、黨支部書記👇、教學團隊、科研團隊負責人出席會議。會議由黨總支書記王勤主持🧖🏿♀️。
王勤書記傳達了學校人才工作務虛會上李書記和夏校長的重要講話精神，要求大家進一步增強做好高層次人才工作的緊迫感。
張子厚院長分析了EON4師資結構現狀以及人才培養和引進中遇到的瓶頸問題：目前EON4沒有專業和碩士學位點🧋，發展平臺較低🏌🏽，學科聚焦度不夠，缺少政策和經費支持☆。數理學科研究水平有待進一步提高；外語學科面對即將開設專業，任課教師嚴重缺乏✫，教師科研意識不強，研究水平薄弱。針對這些問題，張院長談了“十三五”規劃隊伍建設目標，要進一步提高高職稱和博士學位教師比例，培養和引進教師必須具有博士學位🔬。對40歲以下教師摸排到人,要求或鼓勵其攻讀博士學位。數理學科要圍繞碩士點的建設和規劃的研究方向進人🧑🏻🎨；外語學科要圍繞辦專業進人。數學🌐、物理和外語三大學科按兩步走戰略，逐步建成若幹專業和學位點📤。以學科建設為抓手,建聚人用人平臺，聚焦進人方向🩷💆🏼♂️。利用研究所培養和引進高端人才🟧，逐步實現校級、省部級和國家級人才計劃，柔性聘請海外教師。通過人才計劃建設，“十三五”期間產生1-2個在全國高校有重要影響，4-5個在上海高校有重要影響的學科帶頭人。
與會教學團隊和科研團隊負責人表示👉🏿，要以團隊建設為依托，建設專家庫🤾🏻♂️。培養和引進一批高水平人才𓀄🏌🏽♀️，增強團隊人才工作的活力。
